分公司起诉总公司，如非刑事案件，法院可立案。依据《民事诉讼法》，民事纠纷属于法院管辖。若涉及犯罪，则属公安管辖，法院将驳回起诉并移送。不及时处理可能导致权益受损或错过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

可以依法向法院提起诉讼来还债。依据《民事诉讼法》，即使找不到原告联系方式，也可通过公告等方式送达，确保诉讼进行。不及时处理可能导致债务继续累积，甚至面临法律追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

您可以先与欠款人协商，协商不成可依法维权。依据《民事诉讼法》，起诉胜诉后可申请强制执行，否则可能影响债权实现，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

您需先行垫付费用，但后续可由保险公司理赔。依据《道路交通安全法》等相关法律，事故责任方需先承担损失，再通过保险公司理赔流程进行报销。若不及时处理，可能影响个人信用及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

非学校党员身份可在村委会申请入党，但需满足条件。分析：从法律角度看，入党是公民自愿申请并经过党组织考察的过程，不受所在单位或身份限制。只要符合《中国共产党章程》规定的入党条件，如年满18岁、承认党的纲领和章.

五保户结婚后不会直接撤销五保待遇。分析说明：根据《农村五保供养工作条例》第六条，五保户的资格是法定的，主要基于个体是否满足五保条件，即老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚.

您可以向公安机关报案处理骚扰短信问题。依据《治安管理处罚法》，骚扰行为违法，影响生活可报案。若不及时处理，可能导致个人生活持续受扰，甚至名誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

网购保健品维权需依法进行。依据《消费者权益保护法》，您可与经营者协商，或投诉、调解、仲裁、诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如错过退款、赔偿机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

法院强制执行会按步骤进行，包括申请、受理、复议等。依据《民事诉讼法》等，若执行行为违法，可提异议；逾期不履行将强制执行。不及时处理可能导致权益受损或执行难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

电信被停机因诈骗举报，不恢复可能影响正常使用和信誉。依据《中华人民共和国电信条例》，诈骗行为需依法查处，停机可能是调查措施。若不及时处理，可能导致长期停机，影响日常通讯和信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

法院冻结微信通常针对涉案的实名认证微信账户。分析说明：法院在执行财产保全、强制执行等措施时，有权依法冻结被执行人的财产，包括微信零钱等虚拟财产。此处的“被执行人”通常指的是涉案的、经实名认证的微信账户持.

中专生可以自己寻找实习机会，但需确保符合学校规定。分析：从法律角度来看，中专生作为具备民事行为能力的个体，有权自主决定参与实习活动，但前提是需不违反学校的相关管理规定。学校可能对实习单位、实习时间等有具.

能否退休需依据具体法律规定及政策判断。分析：根据我国现行法律规定，男性退休年龄一般为60周岁。但具体到能否退休，还需考虑是否满足社保缴纳年限等其他条件。对于1969年5月出生的男性，在达到60周岁且已缴纳满15年社保的.

若14岁女生自愿，男生通常不需担责；但依据《刑法》，若涉及未成年非自愿，男生可能构成强奸罪，严重者可面临刑事追责，影响个人未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

立案回执一般七天内可领取。依据《公安机关办理刑事案件程序规定》，公安机关接受案件时应制作受案登记表并出具回执。不及时领取可能影响案件进程，延误权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

对于子女不愿意读书的情形，父母不会因此而被定罪处罚。但如果适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由未依照本法规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的，由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门.

户主去世未销户一般不影响高考，但需尽快处理。分析：从法律角度看，户主去世后应及时办理户口注销手续，这是户籍管理的基本规定。高考报名主要依据考生本人的身份信息，与户主身份无直接关联。然而，长期不销户可能导.

被骗钱可报案追回。依据《刑法》等相关法律，诈骗属犯罪行为，公安机关可调查并协助追回，但赃款若被挥霍则难以追回，需及时报案以防损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

未成年人被教唆签合同可解除。依据《民法典》第十九条，未成年人签合同需法定代理人追认，未追认则合同无效，不及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

档案如果被用人单位扣下，可以先与用工单位进行协商，如果协商不成的，向原用工单位所在地劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请，并在劳动争议仲裁裁定与原单位解除劳动关系后，要求原单位办理人事档案调转手续。 ✫✫✫✫✫.