通常不能一次性补交所有退休费用，需按规定逐年缴纳。分析：根据我国社保政策，灵活就业者需逐年缴纳社保费用，累计满一定年限后方可享受退休待遇。一般情况下，不允许一次性补交全部退休费用。若存在中断缴费情况，通.

钓鱼是否犯法，视情况而定：1、钓鱼一般是不犯法的；2、如果行为人在禁渔区、禁渔期进行捕捞或者用破坏渔业资源方法进行捕捞的，是有可能违法犯罪的。非法捕捞水产品罪的立案标准是什么1、非法捕捞水产品一万公斤以上或.

您应首先尝试与借款方协商解决。若协商无果，可通过法律途径起诉，依据《中华人民共和国民法典》相关规定维护自身合法权益。未及时处理可能导致您的权益长期受损，甚至难以追回差额款项。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

朋友失联三天且电话无人接听，建议先尝试联系其亲友。分析：从法律角度看，失联并不直接等同于失踪，但持续无法联系上可能涉及安全问题。此时，虽无法直接采取法律手段，但可以尝试通过其他途径寻找，如联系其家人、同.

借款银行卡号有误，确实可能影响还款。分析说明：在借款过程中，如果提供的银行卡号有误，可能导致资金无法正确入账，进而影响还款计划和信用记录。一旦资金未能如期到账，借款方可能面临逾期还款的风险，这不仅会产生.

投诉商家最狠的方法是向有关行政部门投诉。该部门调查认定属实后会对商家进行行政处罚，消费者向有关行政部门投诉的，该部门应当自收到投诉之日起七个工作日内，予以处理并告知消费者。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

可以报警追回损失。依据《刑法》，犯罪分子违法所得应追缴或退赔，被骗财物应及时返还。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

赌钱放水被抓超37天，判决时长需视案情而定。依据《治安管理处罚法》，赌博或提供条件可处拘留罚款，严重情节处罚更重。不及时处理可能导致更严重的法律后果，如刑事追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12.

公司是否负责需看是否能认定为工伤。依据《工伤保险条例》，若符合“上下班途中受非本人主责交通事故伤害”，公司应承担工伤责任。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

六十岁离婚财产需依法分配。依据《婚姻法》，财产分配需遵循约定、协商或法院裁决，未处理可能导致财产纠纷及不公。法院会考虑贡献及妇女儿童权益，确保分配合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

元旦节工厂不安排休假不合法。依据《劳动法》，法定节假日应安排休假，不休假员工可投诉。长期不遵守会影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

自愿辞职加旷工未办手续，将影响找工作及社保等。依据《劳动合同法》等，旷工离职未办手续可能导致社保问题，企业可按自动离职处理，引发除名争议。严重时不及时处理，将损害个人职业声誉及社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律.

个体户可以与员工签劳务合同。依据相关法律法规，用人单位可与劳动者建立劳务关系，签订劳务合同，如雇佣临时性员工等。不及时签订合适合同可能导致用工风险增加，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

非法集资受害人的钱还能要回来，如果非法集资案件到了法院，法院会组织清退，清退阶段会把剩余的全部钱款返还给集资人。根据《中华人民共和国刑法》的规定，对被害人的合法财产，应当及时返还。非法集资受害人可以申请.

被12345恶意投诉可报警处理。依据《中华人民共和国刑法》，恶意投诉属诬告陷害，情节严重将构成刑事犯罪。若不及时处理，可能导致名誉受损、生活受扰等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

哺乳期被辞退可申请2N+1赔偿。依据《劳动合同法》，哺乳期辞退属违法，用人单位应支付二倍经济补偿。不及时处理，员工将损失合法权益，企业也可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

商铺赠与一般需要交税，除非特定情况如法定继承。 依据相关法律法规《税法》等，商铺赠与需按买卖交易缴税，包括增值税、个税等，未及时处理可能导致税务违法，产生滞纳金或法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

针对您提出的问题，若单位未给您缴纳社保超过一年，虽然《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定申请仲裁的时效期间为一年，但根据该法及相关司法实践，若存在中断、中止等正当理由，您仍有可能通过法律途径维权。例如，.

你好，以买卖方式即可 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以买卖的方式过户 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

您的工龄需根据具体情况计算，15周岁开始工作部分可能不计入。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等，工龄计算需考虑年龄、工作连续性等因素，未满法定年龄工作可能不计工龄，影响退休金等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题.