会计助理入职要求签担保书合理吗

会计助理入职要求签担保书不合理。依据《劳动合同法》等规定,签担保书属违法,无法律效力。若强制执行,可能导致员工权益受损,企业面临法律风险。
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对此类要求,应拒绝签署并寻求法律咨询。处理方式包括:与HR沟通、咨询劳动法律师或向劳动部门投诉。选择时需根据具体情况,优先考虑保护自身权益。
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不合理。应对方式如下:1. 与HR沟通,明确表达担保书的不合理性;2. 若沟通无果,咨询劳动法律师,了解自己的法律权益;3. 必要时,可向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
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