工程亏本，作为小包工头如何应对没钱发工资的

作为小包工头面对没钱发工资的情况，可依法采取多种措施维权。法律依据分析：《劳动法》等相关法律规定了劳动者获取劳动报酬的权利及用人单位的支付义务，若不发工资，劳动者有多种法律途径维权。首先可尝试申请调解，协商解决；若无果，则可依次向劳动保障行政部门投诉、向人民法院申请支付令、申请劳动仲裁，乃至提起诉讼。不及时处理，将影响劳动者的合法权益及可能面临的法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式：面对欠薪，小包工头可首先尝试与雇主调解，寻求和解；若调解无果，则向劳动保障行政部门投诉，请求介入处理；仍无法解决时，可向人民法院申请支付令，要求支付拖欠工资；亦可直接申请劳动仲裁，通过仲裁裁决维权；对仲裁结果不服，还可依法提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与成本，优先尝试和解与投诉，快速解决纠纷；若无效，则考虑更正式的法律手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
简要回答：小包工头如何应对欠薪？具体操作：1.初步措施：与雇主进行沟通调解，尝试达成和解协议，快速解决纠纷。2.行政途径：若调解无果，向劳动保障行政部门投诉，由其进行调查处理。3.法律手段：可向人民法院申请支付令，要求支付拖欠工资；或直接申请劳动仲裁，通过仲裁裁决来维权；对仲裁不服，还可提起诉讼，通过法律途径追讨薪资。