元旦节工厂不安排休假是否合法?
杭州市上城区律师网
2025-04-11
元旦节工厂不安排休假不合法。依据《劳动法》,法定节假日应安排休假,不休假员工可投诉。长期不遵守会影响员工权益,造成劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫元旦不休假不合法。处理方式:1.与工厂沟通,要求按规定休假;2.沟通无果,收集证据,如工资条、考勤记录;3.向当地劳动监察部门投诉,并提交证据;4.等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂元旦不休假,员工可投诉或协商。建议先与工厂沟通协商,无果后再向劳动部门投诉,以维护自身合法权益。
下一篇:暂无 了