自愿辞职加旷工后未办理辞职手续，个人会受到

自愿辞职加旷工未办手续，将影响找工作及社保等。依据《劳动合同法》等，旷工离职未办手续可能导致社保问题，企业可按自动离职处理，引发除名争议。严重时不及时处理，将损害个人职业声誉及社保权益。
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应尽快补办手续。具体操作：1.联系原单位，说明情况，请求补办辞职手续；2.若单位拒绝，可寻求劳动仲裁委员会帮助，协商解决方案；3.如已造成社保问题，需向社保部门咨询并补办相关手续，确保权益不受损。
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处理此问题常见方式为补办辞职手续或协商解决。若希望避免不良影响，应选择补办手续；若与企业存在争议，可寻求协商或法律途径解决。