个体户可以与员工签劳务合同吗？

个体户可以与员工签劳务合同。依据相关法律法规，用人单位可与劳动者建立劳务关系，签订劳务合同，如雇佣临时性员工等。不及时签订合适合同可能导致用工风险增加，影响双方权益。
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个体户与员工签劳务合同是常见处理方式之一，也可选择签劳动合同。选择时需考虑用工性质、员工身份及合同目的。劳务合同适用于临时性、特定项目用工；劳动合同则适用于长期、稳定用工关系。
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个体户可与员工签劳务合同。具体操作：1.明确用工性质，非劳动关系时选择劳务合同；2.双方协商合同内容，确保合法合规；3.签订书面合同，明确双方权利义务；4.按合同约定履行，避免纠纷。不同情况下，需调整合同内容以适应实际用工需求。