在公司工作了7个月被辞退，我可以领失业金吗？

被公司辞退后，符合条件可领取失业金。分析：根据法律规定，非因个人意愿中断就业的职工，如被公司辞退，在失业保险缴费满一定期限且已办理失业登记的情况下，有权申领失业保险金。您需确认公司是否已为您缴纳失业保险，并了解具体缴费时长。提醒：若公司拒绝配合办理失业金申领，或您长时间未收到失业金，表明问题可能较严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁机构申请维权。
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处理方式：从法律角度看，被辞退后领取失业金的常见处理方式包括：1.确认公司是否已为您缴纳失业保险，并了解缴费时长。2.向公司人力资源部门咨询失业金申领流程，并要求协助办理。3.若公司不配合，可向当地劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择建议：若公司积极配合，首选通过公司人力资源部门办理；若遇阻，则考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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具体操作：1.**确认资格**：首先确认自己是否满足领取失业金的条件，即非因个人意愿中断就业、失业保险缴费满一定期限。2.**了解流程**：向公司人力资源部门了解失业金申领的具体流程，包括所需材料、办理时间等。3.**提交申请**：按照公司要求提交失业金申领材料，如身份证、失业证明等。4.**跟进进度**：若长时间未收到失业金，可向公司人力资源部门或劳动监察部门咨询进度。5.**法律途径**：若公司拒绝配合或故意拖延，可准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，或咨询律师提起诉讼。