合同到期被公司辞退怎么办

合同到期被辞退应获补偿。依据《劳动合同法》,公司应按工作年限支付经济补偿,未及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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合同到期被辞退,常见处理方式是协商或仲裁。优先与公司协商补偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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合同到期被辞退应维权。操作如下:1. 与公司协商,要求按《劳动合同法》支付经济补偿;2. 协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如对仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。

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